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新锐公司BLANK,成韩国人梦想入职公司之一

作为员工,你最想入职一家怎么样的公司?薪资高福利好无疑是首选,终究大年夜家都是来谋生活、谋成长的,薪资福利好自然更有干劲。

在韩国,就有那么一家新锐公司,成为了韩国人最想入职的公司之一。缘故原由无他,便是薪资福利好、成长前景佳。它便是BLANK。

BLANK因此SNS营销为根基生长起来的韩国独角兽企业。从2016年景立至今,BLANK已经生长为贩卖额达1700亿韩元的重量级企业,员工也从最初的十几人成长强盛年夜到三百多人。那么BLANK到底有什么福利,让广大年夜韩国人绞尽脑汁也要入职该公司呢?

BLANK Corporation

每年16000元的旅游补贴

这个福利确凿很让民心动,难怪说韩国人都想成为BLANK的员工呢。在海内,一些立异型公司在福利方面会斟酌得对照多,比如下昼茶、聚餐、出游团建等,然则每年给每个员工16000元的旅游补贴,在海内应该没有几个公司可以给到吧?

BLANK确凿是一个很会为员工着想的企业,据懂得,发放旅游补贴的初衷是积极鼓励员工出国旅游,让他们在旅途中增长见识。除此以外,BLANK公司的Nam代表觉得:在始创公司中,纵然人员可以自由地应用年假,但斟酌到金钱方面,很难高兴地去外洋旅行,等到今后年岁大年夜了,年薪上升了才去旅行,进修的速率肯定要频年轻时要慢。基于这种设法主见,公司每年拨款16000元,并额外供给旅游假期。让大年夜家在事情中得到苏息,也让大年夜家在旅行中提升立异能力。

BLANK Corporation代表,Nam Dae Kwang

为每位员工供给60万元的住房资金支持

原先以为16000元的旅游补贴已经很让民心动了,没想到财大年夜气粗的BLANK还为每位员工供给了60万住房资金支持。

准确来说,为员工供给住房资金支持的是Nam Dae Kwang代表。在韩国租购房必要花费数十万元的巨额包管金,这样在必然光阴内租屋子的房租会对照便宜。而这部分包管金,Nam代表本人会亲身支付。他深知大年夜部分年轻员工没有足够的资金自,为了人员们生理上的安定感和便利性才做出了这样的抉择。不得不说,BLANK是一家人道化的今世型企业,它深知公司的成长离不开员工的供献,给予员工福利补贴也便是为公司的成长打牢了根基。

与其他股份主要在高层的公司不合,BLANK的代表Nam将小我持有的股份直接分享给人员,让人员们对付事情有更多的热心。当然,BLANK给人员股份的缘故原由并不是要让人员终生为BLANK办事,只要人员有设法主见,BLANK更支持他们自立创业,去创造更好的未来。

今朝,BLANK除了在韩国拥有宏大年夜的财产线外,也在中国的天猫商城成立了BODYLUV外洋旗店、BLANK外洋旗店,为中国的破费者供给富厚的日常用产品。以BLANK对员工的忠厚程度看,信托它在中国的奇迹也会取获成功。(图:BLANK)

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