新锐公司BLANK，成韩国人梦想入职公司之一

作为员工，你最想入职一家怎么样的公司？薪资高福利好无疑是首选，终究大年夜家都是来谋生活、谋成长的，薪资福利好自然更有干劲。

在韩国，就有那么一家新锐公司，成为了韩国人最想入职的公司之一。缘故原由无他，便是薪资福利好、成长前景佳。它便是BLANK。

BLANK因此SNS营销为根基生长起来的韩国独角兽企业。从2016年景立至今，BLANK已经生长为贩卖额达1700亿韩元的重量级企业，员工也从最初的十几人成长强盛年夜到三百多人。那么BLANK到底有什么福利，让广大年夜韩国人绞尽脑汁也要入职该公司呢？

BLANK Corporation

每年16000元的旅游补贴

这个福利确凿很让民心动，难怪说韩国人都想成为BLANK的员工呢。在海内，一些立异型公司在福利方面会斟酌得对照多，比如下昼茶、聚餐、出游团建等，然则每年给每个员工16000元的旅游补贴，在海内应该没有几个公司可以给到吧？

BLANK确凿是一个很会为员工着想的企业，据懂得，发放旅游补贴的初衷是积极鼓励员工出国旅游，让他们在旅途中增长见识。除此以外，BLANK公司的Nam代表觉得：在始创公司中，纵然人员可以自由地应用年假，但斟酌到金钱方面，很难高兴地去外洋旅行，等到今后年岁大年夜了，年薪上升了才去旅行，进修的速率肯定要频年轻时要慢。基于这种设法主见，公司每年拨款16000元，并额外供给旅游假期。让大年夜家在事情中得到苏息，也让大年夜家在旅行中提升立异能力。

BLANK Corporation代表，Nam Dae Kwang

为每位员工供给60万元的住房资金支持

原先以为16000元的旅游补贴已经很让民心动了，没想到财大年夜气粗的BLANK还为每位员工供给了60万住房资金支持。

准确来说，为员工供给住房资金支持的是Nam Dae Kwang代表。在韩国租购房必要花费数十万元的巨额包管金，这样在必然光阴内租屋子的房租会对照便宜。而这部分包管金，Nam代表本人会亲身支付。他深知大年夜部分年轻员工没有足够的资金自，为了人员们生理上的安定感和便利性才做出了这样的抉择。不得不说，BLANK是一家人道化的今世型企业，它深知公司的成长离不开员工的供献，给予员工福利补贴也便是为公司的成长打牢了根基。

与其他股份主要在高层的公司不合，BLANK的代表Nam将小我持有的股份直接分享给人员，让人员们对付事情有更多的热心。当然，BLANK给人员股份的缘故原由并不是要让人员终生为BLANK办事，只要人员有设法主见，BLANK更支持他们自立创业，去创造更好的未来。

今朝，BLANK除了在韩国拥有宏大年夜的财产线外，也在中国的天猫商城成立了BODYLUV外洋旗店、BLANK外洋旗店，为中国的破费者供给富厚的日常用产品。以BLANK对员工的忠厚程度看，信托它在中国的奇迹也会取获成功。（图：BLANK）

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